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http://www.100md.com 2020年1月13日

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参见附件(912KB，135页)。

你看了但你没看见，这是一本混迹于职场中的书籍，读者们通过阅读此书来获得眼力见，能够在工作时候来使用，让领导看着努力，客户看着靠谱!

    你看了但你没看见内容提要

    你是否觉得自己能力很强，但为何领导总不放心将重要的事情交给你？

    你是否觉得自己一直认真做事，但为何总与成功失之交臂？

    本书作者用其30年的工作经验告诉你：那些你视而不见的细节，毁了你一直以来的努力。

    本书通过28堂生动的职场课教你如何通过工作中的细节锻炼你的观察力、分析力和假设力，找出应对办法，成为一个有眼力见儿的人.帮助你让领导安心，让客户信赖，进而备受倚重!

    这是一本提供解决之道的书，同时也是敲响警钟之书，职场菜鸟必读，职场达人必备。

    通过约见的日期与时间就能试探对方的认真程度。

    看对方的领带就能想象对方的性格

    从对方坐的位置就能判断对方信任的人。

    在送客的短短数秒之间更容易听出对方的真心话。

    看宠物狗大概就知道主人的性格。

    你看了但你没看见作者

    现任日本Butler & Concierge株式会社社长。大学毕后入职日本的一家美资企业，后进入日本Butler & Concierge株式会社，担任富豪执事(管家)的同时，也担任服务顾问，并举办相关主题的演讲、培训等。曾担任《推理要在晚餐后》(电视剧、电影、舞台剧)和《黑执事》(电影)的顾问指导。另著有《执事的安排笔记》《执事的工作术》，主编《美丽与气质》《礼仪与作法》等作品。

    你看了但你没看见部分目录

    本书的使用说明书，何谓“观察力”“分析力” “假设力”

    引言：为什么观察对方的心情或想法=敏锐的“直觉”/2观察力是敏锐的“直觉”

    女性的“直觉”是观察的利器

    感受到对方的念头或想法，就是观察力

    分析力也能够通过定义事物得到锻炼

    假设力是预测未来的能力

    第1章在公司内部锻炼“观察力”

    场景001、通过合作对象的随身物品锻炼观察力、分析力

    外人目光所及之处是否用心

    是否选择符合 TPO(Time 时间、Place 地点、Occasion场合)原则的物品真正的名人不拿皮包

    培养观察对方随身物品的习惯

    透过讲究程度而非价格高低来分析自豪度

    场景002、通过预约见面的日期与时间锻炼观察力

    分析力通过预约见面的日期与时间推测对方的重视程度预订周一或周五见面代表对方是认真的

    约13：30的时段证明对方不重视这次约会

    根据对方安排约会的时间选择合作公司

    提供不同的日子与时段让对方选择

    试着推测对方是否重视这次约会

    场景003、通过电子邮件锻炼观察力，分析力

    从电子邮件的栏看出对方的自尊心高低

    你的电子邮件栏是否会加上职位

    拘泥职位＝自我表现的象征

    真正的名人反而隐藏自己的头衔

    确认栏里是否有职位或秘书的联络方式

    如果是 CEO，就抱持着高的敬意应对

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